ניהול מצבי לחץ. הופכים את הלחץ להצלחה!

לא צריך לחטוף שוק מהאפטר שוק של אחרי החגים...!!! ניהול מצבי לחץ. תקופה זו של אחרי החגים הינה מורכבת ומאתגרת כאחת במרבית העולם העסקי. אלו ימים בהם מורגש עומס רב, קיימת שאיפה להשלים פערים (החגים...), וכן צורך להחזיר את הצוות לתלם. בפגישותיי בשבועיים האחרונים הרגשתי כי יש בקרב עובדים לחץ עבודה ומתח נפשי רב עד כדי איום בנפילה חזקה בתפקודם. מגמה זו באה לידי ביטוי התבטאויות כגון: " אני מרגישה כאילו כל העולם נגדי" , "אני מביא יותר נזק מתועלת", "אני מרוקנת מאנרגיות" , "אני מאבד שליטה", "לא מספיקים..." ובשטח, אנו עדים להתפרצויות כעס, האשמות הדדיות ולעיתים בכי וייאוש. זוהי התמונה שראיתי בפגישותיי בשבועיים האחרונים עם מספר עסקים ופניות שהגיעו אלי לקבלת ייעוץ והדרכה: האנשים לא מסונכרנים עם המשימות, מרוקנים מאנרגיות ולא מדוייקים. איך מחזירים את העובדים לתלם? איך יוצרים סדר בארגון? איך מחדשים עבודה אפקטיבית כדי לעמוד ביעדים ולהשאר בחיים? 1. הקשבה והכלה - במצבים מעין אלה, אנשים צריכים להרגיש שמקשיבים להם, שומעים את הקשיים והלחצים ומתייחסים אליהם. 2. פרופורציה - לראות את התמונה הגדולה. להזכר שכבר היינו ברגעים כאלו והעולם לא התמוטט. לחיות עם המצב ולא להבהל ממנו! 3. לעצור את הלחץ ולהפוך אותו להצלחה! כיצד? כאן תמצאו את הפעולות המדויקות שעליכם לעשות כדי להפוך את הלחץ להצלחה: http://www.greatresults.co.il/?p=791 אלו הטיפים הכי יעילים לניהול זמן וניהול מצבי לחץ. אבל אין פה נוסחת פלאים. צריך להפוך את הדיבורים לתוצאות. עכשיו, תורכם ליישם. ימים אלו של אחרי החגים , מורגש עומס ותחושה שרודפים אחרי הזמן כל הזמן. העניינים עדיין לא חזרו לשגרה. מנסים להשלים את הפערים שנוצרו בתקופת החגים. המטרה היא להחזיר את העובדים לתלם ולהכניס את השינויים הנדרשים כדי לעמוד בשוק המשתנה המאלץ את כולנו לחשיבה מתמדת מחוץ לקופסה ועשייה חדשה ונועזת. צריך לעצור את מעגל הלחץ כי הוא פוגע בתפקוד. להפוך את הלחץ להצלחה! מזמינה אתכם להרשם באתר לקבלת טיפים וחומר על ניהול, שיווק, מכירה והעצמה http://www.greatresults.co.il/%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%A7%D7 גילי ראובני (M.A.) - מאמנת עסקית ואישית , יועצת ארגונית ומנחת סדנאות 052-2254848 WWW.GreatResults.co.il gilirv@gmail.com