יום ראשון, 25 באוקטובר 2015

ספרו לי איך זה לעסוק בחוזקות!

ספרו לי איך זה לעסוק בחוזקות!
באחד האימונים שהעברתי היום למנהל עסק עצמאי תרגלנו את מודל למידה מהצלחות. 
המשימה שלו עד לפגישה הבאה היא לחקור בצורה שיטתית לפחות 5 הצלחות.

 

מחקרים מראים שחקר הכישלונות אינו מלמד אותנו איך להצליח. רק התמקדות מודעת בגורמים שהביאו אותנו להצלחת שיא -רישומם והבנתם לעומק- מאפשר לנו לייצר באופן מודע עוד הצלחות ושיאים חדשים. הדבר המפתיע הוא שרובנו לא עיוורים לחוזקות שלנו.

 

מכיוון שהן קלות עבורנו, אנו לוקחים אותן בכמובן מאליו. הבנת החוזקות , הפעולות הייחודיות שעשינו והחוזקות האישיות שבאו לידי ביטוי באותה סיטואציה - הן המפתח לשכפול ההצלחה.

 

מוזמנים לנסות: 

  1. רשמו הצלחה שהיתה לכם בתקופה האחרונה.
  2. רשמו לפחות 10 פעולות שעשיתם כדי לייצר את אותה ההצלחה.
  3. רשמו מה היו החוזקות שלכם שבאו לידי ביטוי באינטראקציה הזו.

 

ספרו לי איך זה לעסוק בחוזקות!!!

צור קשר לאימון אישי או סדנה לצוות לגילוי החוזקות ומימושן

 

בברכה,

גילי ראובני, מאמנת עסקית ואישית, יועצת ארגונית ומנחת סדנאות

התמחות בפיתוח צוותים ושיפור מיומנויות ניהול

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה