יום שני, 20 ביוני 2016

קניה, מכירה ומיזוג תיקים


התיקים שלך הם הנכסים שלך והם שווים הרבה כסף!
סוכן ביטוח יקר,
עצור!
את הפוסט הזה לא כדאי לפספס!
ניהול סוכנות ביטוח זו משימה קשה וכבדה , השינויים בענף הביטוח מחייבים התבוננות אמיצה במראה: חוקי המשחק בביטוח משתנים. לא כולם מסוגלים להמשיך.
קניה, מכירה ומיזוג תיקים- השאר פרטים ונחזור אליך
התעייפת? מיצית את יכולותיך בביטוח? נגמרה התשוקה?
אולי זה הזמן שלך לשחרר?!

כאן אני בשבילכם: לקבלת החלטות נכונה ונבונה וליווי התהליך.
האם זה הזמן לסגור ולמכור?
לא מוכרים בזול ולא לכל אחד!

איך "להעביר את המקל" בצורה המיטבית.
איך למקסם רווחים ולא לאבד לקוחות.

הצלחה במיזוג תיקי ביטוח אינה מקרית.
במשחק הזה יש חוקים ברורים המכתיבים את התוצאות.
ליווי מקצועי של התהליך, הטמעת דרכי התנהלות חדשות וחסכוניות במשרד יעשו את ההבדל בין הצלחה לכישלון.

בשנה הקרובה עוד סוכנים ימצאו את עצמם בצומת של הכרעות.
זה הזמן לקחת מאמן טוב שמכיר היטב את ענף הביטוח.
• סיוע בתהליך מכירת התיק - לקבל החלטה מתוך בחירה ועוצמה, למצוא את הקונה המתאים במחיר הטוב ביותר, לשמור על הלקוחות ולמקסם את הרווחים.

• סיוע בתהליך קניית תיק ביטוחי - רכשת תיק, כעת צריך לשלב את הלקוחות החדשים בתוך הסוכנות הקיימת. מנסיוני, פעולה זו דורשת רגישות רבה, תכנון קפדני ומקצועיות רבה כדי שלא לעשות טעויות קריטיות.

• סיוע בתהליך מיזוג בין שני תיקים - יצירת שת"פ יצירתיים והסכמות מתמשכות, הטמעת נהלי עבודה ולווי הצוות בתהליך השינוי ליעילות, חסכון ומיקסום התוצאות.

צור קשר
http://www.greatresults.co.il/%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%A7%D7%A9%D7%A8/
גילי ראובני 0522254848

יום שישי, 3 ביוני 2016

הזנקת תוצאות 2016 - מנהלים את השינוי!


כדי לעלות למגרש של הגדולים, צריך לרכוש מיומנויות ניהול עדכניות ולאמץ חשיבה מנצחת.
אי אפשר להמשיך לעשות את אותם הדברים ולצפות שהתוצאות יהיו שונות!!!

כיועצת ארגונית בכירה בענף הביטוח שעובדת עם עשרות סוכנים מכל הסוגים - חדשים וצעירים כמו גם עם סוכני ביטוח ומתכננים פיננסים וותיקים ומנוסים, עם סוכנויות קטנות וגדולות וכולם מבינים שחייבים לבצע שינוי בהתנהלות.

יעוץ ארגוני בסוכנות ביטוח כולל בין היתר את הנושאים הבאים:
התייעלות בתפעול כדי לפנות זמן למכירה ממוקדת.
גביית שכ"ט - הלכה למעשה.
משרד יוזם ומוכר - להפוך את צוות המשרד לגוף משווק ומוכר.
ניהול זמן -לעשות את הדברים החשובים. לא להיסחף רק לשוטף.
להפוך עובדים לאוהדים.
מטרות ויעדים – שיטת ניווט מדויקת ומהירה להצלחה.
"מכירה וקניית תיקים" – לרכוש ולמזג מבלי לאבד לקוחות.
דור המשך – "מעבירים את המקל" בביטחון, בכבוד ובהגינות.
סקרים מראים כי 90% מהעסקים הקטנים שנפתחים לא ישרדו את ארבעת השנים הראשונות.

סקרים מראים כי רק 10% מסוכני הביטוח יודעים בדיוק לאן הם רוצים להגיע ומנווטים את עצמם לשם.
כל השאר מתגלגלים ובוכים.
להמשך המאמר לחץ כאן http://www.greatresults.co.il/1788-2/


40% תחלופת עובדים בענף הביטוח! זו קטסטרופה!!!


בפגישתנו הראשונה היא סיפרה לי שכל חודש-חודשיים מתחלפת אצלה הפקידה.
היא כבר מיואשת. שאלתי אותה כיצד היא מראיינת מועמדים ומסתבר שהיא בעיקר אומרת למועמד מה היא מצפה ומהן דרישות התפקיד (הוא כמובן מהנהן ואמר כן) והיא מקבלת אותו לעבודה "מכיוון שיש לחץ ואני חוששת להשאר ללא עובד" היא הסבירה.
התוצאה: כל חודש מתחלפים העובדים . חוסר יעילות וביזבוז של זמן, אנרגיה וכסף רב.
פגיעה ברמת השירות, שחיקה.
יש פתרון אפקטיבי:
אימון מנהלים. רכישת מיומנויות לגיוס והכשרת עובדים.
דרכים יעילות לבניית צוות עובדים מיומן ולויאלי!
כזה שנשאר איתך לאורך זמן ולא בורח ממך (עבוך 100 ש"ח שהוצעו לו ע"י הסוכן שמעבר לכביש).
יעוץ ארגוני לבניית צוות ושיפור מיומנויות ניהולץ
ליצירת קשר ותאום פגישה לחץ על הלינק
http://www.greatresults.co.il/%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%A7%D7%A9%D7%A8/

העברת המקל בסוכנות ביטוח – גיבנת או מקפצה?


היום התקשר אלי סוכן ביטוח צעיר וסיפר בהתרגשות על כך כי “קיבל” מחמו תיק ביטוח שקנה.
לחמו יש סוכנות ביטוח, הוא רכש תיק נוסף והעניק אותו לסוכן החדש.
“עכשיו זה שלך”, הוא אמר.
אם תטפח אותו נכון-הוא יניב פירות מדהימים.
אם תזניח אותו- הוא יהפך לעלוקה.
הסוכן סיים לפני זמן קצר את הכשרתו וצריך לקבל החלטות.
צריך הכוונה ומיקוד:
יש “גיבנות” -פקידות שעברו עם התיק. האם להשאיר או לחדש?
איך לא לאבד לקוחות?
איך לבנות תיק רלבנטי בתוך המציאות המשתנה? אילו מוצרים לשחרר ובמה להתמקד?
האם להשאר במקום הקיים, איפה שהסוכנות ממוקמת היום או לעבור?
הרבה שאלות וצורך באוטוריטה נייטרלית שתסייע בקבלת החלטות מושכלות.
לעשות סדר בדברים, להתמקד, להניע לפעולה שיטתית המייצרת הצלחות מובטחות.

צריך פרספקטיבה של אדם עם ניסיון
זה שכבר עבר תהליכים מסוג זה
זה שיעזור לקצר את זמן הלמידה.

להמשך הכתבה לחץ על הלינק הבא
http://www.greatresults.co.il/%D7%94%D7%A2%D7%91%D7%A8%D7%AA-%D7%94%D7%9E%D7%A7%D7%9C/

ייעוץ ארגוני - המפתח להצלחה כלכלית והתמודדות עם העומס התפעולי של סוכן הביטוח


בתקופה שענף הביטוח עובר שינויים דרמטיים-רגולציה, שינוי מודל התגמול ותחרות מסיבית מול הביטוחים הישירים- העומס התפעולי אדיר והסוכן חייב להמציא את עצמו מחדש כדי לפנות זמן למכירה ושרות מקצועי בעל ערך גבוה ללקוח.
התמודדות עם חסמים פסיכולוגיים ומקצועיים ומתן כלים יישומיים איך לעשות את השינוי.
איך להרוויח יותר ולעבוד פחות. איך מחזירים לסוכן את הגאווה והכבוד העצמי.
טכנולוגיה מתקדמת, שימוש חכם במדיה החברתית, אימון הצוות ושיפור והתייעלות בתפעול, גביית שכר טרחה, מכירה יזומה, ניהול זמן ועוד כלים לשיפור עבודת סוכן הביטוח.
אז חלאס עם הדיבורים! עכשיו עוברים מדיבורים למעשים!!!
כלים פרקטים להזנקת תוצאות.
תתקשר עוד היום לתאום פגישה.
גילי ראובני - יועצת ארגונית בלשכה, 90% מלקוחותי הם סוכני ביטוח. מבינה היטב את עולמכם ויודעת לתת תשובות ופתרונות להתמודדות בשוק המישתנה
http://www.greatresults.co.il/%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%A7%D7%A9%D7%A8/
גילי ראובני - 0522254848

פריצת גבולות 2016


סוכני ביטוח רגילים עושים פעולות בלתי רגילות ומייצרים תוצאות גבוהות!
שוברים את תקרת הזכוכית.
מנפצים אמונות של "אי אפשר", " כבר לא עושים כסף בביטוח", "מזדקנים", "מותשים", "הענף בקריסה".
מי שבוחר לקחת שליטה על המצב – מנצח!
סוכני ביטוח מנצחים לא שואלים "האם זה אפשרי" אלא "איך עושים את זה"?!!!

להמשך המאמר לחץ כאן http://www.greatresults.co.il/%D7%A4%D7%A8%D7%99%D7%A6%D7%AA-%D7%92%D7%91%D7%95%D7%9C%D7%95%D7%AA-2016/

בתחילתה של שנת 2016 אתה מוזמן להעניק לעצמך מתנה כדי להמשיך עם המנצחים.
להתמלא באנרגיות חיוביות.
להיות ממוקד במטרות החדשות
לצאת מאזור הנוחות ולעשות הרבה כסף.

ייעוץ ארגוני ממוקד מטרות שישים אותך בצד המנצח.
מתאים לך?
התקשר לתאם פגישה ונתחיל לעבוד לייצר את השנוי.
גילי ראובני 052-2254848 , www.GreatResults.co.il , gilirv@gmail.com




כלים לצמיחה לסוכן הביטוח החדש


האומץ לשנות!
סוכן הביטוח העתידי – מי שלא יעשה שינויים בהתנהלות השוטפת, לא ישרוד.
מהן לדעתכם הדרישות מסוכן הביטוח העתידי?
מהם תחומי ההתמחות והמיומנויות החדשות אליהן יידרש?
לא מספיק להיות מומחה בביטוח…
צריך גם להבין מהו הערך המוסף, לדעת להציגו בברור, לשכנע.
צריך מיתוג ובידול.
צריך למהר ולרכוש מיומנויות ניהול – ניהול עצמי, ניהול עובדים, ניהול עסק.
צריך לשפר את התקשורת הבינאישית ולדעת למכור לכל אחד בכל מצב
צריך להשכיל ליצור קשר אמיץ לאורך זמן ואמון עם הלקוחות .
בכנות, כמה מכם באמת עוסקים בכך היום?
אנחנו באים לטפל, לתת כלים לצמיחה לסוכן הביטוח החדש.
אין פה נוסחאות קסם. אנחנו מבטיחים רק עבודה קשה.
לחץ כאן כדי להבין איך עושים את זה נכון
http://www.greatresults.co.il/%D7%9B%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A6%D7%9E%D7%99%D7%97%D7%94-%D7%9C%D7%A1%D7%95%D7%9B%D7%9F-%D7%94%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/
ליצירת קשר ותאום פגישה http://www.greatresults.co.il/%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%A7%D7%A9%D7%A8/