שווה קריאה
היום קראתי את הספר
"מרעיון מוצלח לעסק מצליח" המאגד מאמרים של מומחים מובילים מעולם
העסקים.
אהבתי במיוחד את
המאמר של איילת פדה וד"ר אבי מרדלר העוסק בקשר בין פתיחת עסק והצלחתו לבין גישת 'סדר
האחים' של אדלר.
המאמר עוסק בקשר
בין מיקומינו במשפחה הגרעינית לבין התנהלותנו בעולם העסקים.
בסיום מוזכרים כלים
פרקטיים שבכוחם לשחרר אותנו ממאבקים מיותרים ולפנות את משאבינו להתקדמות עסקית.
ארגז כלים למנהלים
(והורים) לניהול מיטבי של הפרט (על פי המאמר מוזכר לעיל):
1. הימנעו
מהשוואות- שימו בצד את התמונה האידיאלית לגבי הפרט (בין שמדובר בילד או עובד).
נסו לקבל כל אחד כפי שהוא תוך מינוף הצד החזק שבו לכיוונים הרצויים בלי לצפות ממנו
להיות מישהו אחר.
2. יעדים
משותפים ואחריות קולקטיבית- הגבירו תחושת שייכות לצוות (והילד לקבוצת אחיו)
באמצעות יעדים משותפים. הבהירו ש"כולם בסירה אחת" ולא אחד על חשבון
האחר. תנו להם להתמודד עצמאית והתערבו רק במקרים חריגים/
3. זמן איכות
אישי- הקפידו על האיזון הנכון שבין פגישות אישיות ופגישות צוות. בפגישות
האישיות , הבינו מה טוב לכל עובד ותנו מענה שיעודד העלאת מוטיבציה ותפקודו. כך גם
בבית, מצאו זמן איכות ייחודי לכל ילד, גם אם יעיל וקל יותר לערוך פעילויות בצוותא,
חשוב להקפיד גם על זמן איכות פרטני בהתאם לצרכי כל ילד במשפחה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה